Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ)

Часть I
Раздел I. Общие положения
Глава 1. Основные начала трудового законодательства

Глава 2. Трудовые отношения, стороны трудовых отношений, основания возникновения трудовых отношений

Часть II
Раздел II. Социальное партнерство в сфере труда
Глава 3. Общие положения

Глава 4. Представители работников и работодателей в социальном партнерстве

Глава 5. Органы социального партнерства

Глава 6. Коллективные переговоры

Глава 7. Коллективные договоры и соглашения

Глава 8. Участие работников в управлении организацией

Глава 9. Ответственность сторон социального партнерства

Часть III
Раздел III. Трудовой договор
Глава 10. Общие положения

Глава 11. Заключение трудового договора

Глава 12. Изменение трудового договора

Глава 13. Прекращение трудового договора

Глава 14. Защита персональных данных работника

Раздел IV. Рабочее время
Глава 15. Общие положения

Глава 16. Режим рабочего времени

Раздел V. Время отдыха
Глава 17. Общие положения

Глава 18. Перерывы в работе. Выходные и нерабочие праздничные дни

Глава 19. Отпуска

Раздел VI. Оплата и нормирование труда
Глава 20. Общие положения

Глава 21. Заработная плата

Глава 22. Нормирование труда

Раздел VII. Гарантии и компенсации
Глава 23. Общие положения

Глава 24. Гарантии при направлении работников в служебные командировки, другие служебные поездки и переезде на работу в другую местность

Глава 25. Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей

Глава 26. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, а также работникам, допущенным к соисканию ученой степени кандидата наук или доктора наук

Глава 27. Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора

Глава 28. Другие гарантии и компенсации

Раздел VIII. Трудовой распорядок. Дисциплина труда
Глава 29. Общие положения

Глава 30. Дисциплина труда

Раздел IX. Квалификация работника, профессиональный стандарт, подготовка и дополнительное профессиональное образование работников
Глава 31. Общие положения

Глава 32. Ученический договор

  • Статья 198. Ученический договор
  • Статья 199. Содержание ученического договора
  • Статья 200. Срок и форма ученического договора
  • Статья 201. Действие ученического договора
  • Статья 202. Организационные формы ученичества
  • Статья 203. Время ученичества
  • Статья 204. Оплата ученичества
  • Статья 205. Распространение на учеников трудового законодательства
  • Статья 206. Недействительность условий ученического договора
  • Статья 207. Права и обязанности учеников по окончании ученичества
  • Статья 208. Основания прекращения ученического договора

Раздел X. Охрана труда
Глава 33. Общие положения

  • Статья 209. Основные понятия
  • Статья 210. Основные направления государственной политики в области охраны труда

Глава 34. Требования охраны труда

  • Статья 211. Государственные нормативные требования охраны труда
  • Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда
  • Статья 213. Медицинские осмотры некоторых категорий работников
  • Статья 214. Обязанности работника в области охраны труда
  • Статья 215. Соответствие производственных объектов и продукции государственным нормативным требованиям охраны труда

Глава 35. Организация охраны труда

  • Статья 216. Государственное управление охраной труда
  • Статья 216.1. Государственная экспертиза условий труда
  • Статья 217. Служба охраны труда в организации
  • Статья 218. Комитеты (комиссии) по охране труда

Глава 36. Обеспечение прав работников на охрану труда

  • Статья 219. Право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда
  • Статья 220. Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда
  • Статья 221. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты
  • Статья 222. Выдача молока и лечебно-профилактического питания
  • Статья 223. Санитарно-бытовое обслуживание и медицинское обеспечение работников
  • Статья 224. Дополнительные гарантии охраны труда отдельным категориям работников
  • Статья 225. Обучение в области охраны труда
  • Статья 226. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда
  • Статья 227. Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету
  • Статья 228. Обязанности работодателя при несчастном случае
  • Статья 228.1. Порядок извещения о несчастных случаях
  • Статья 229. Порядок формирования комиссий по расследованию несчастных случаев
  • Статья 229.1. Сроки расследования несчастных случаев
  • Статья 229.2. Порядок проведения расследования несчастных случаев
  • Статья 229.3. Проведение расследования несчастных случаев государственными инспекторами труда
  • Статья 230. Порядок оформления материалов расследования несчастных случаев
  • Статья 230.1. Порядок регистрации и учета несчастных случаев на производстве
  • Статья 231. Рассмотрение разногласий по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев

Раздел XI. Материальная ответственность сторон трудового договора
Глава 37. Общие положения

  • Статья 232. Обязанность стороны трудового договора возместить ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора
  • Статья 233. Условия наступления материальной ответственности стороны трудового договора

Глава 38. Материальная ответственность работодателя перед работником

  • Статья 234. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться
  • Статья 235. Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный имуществу работника
  • Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику
  • Статья 237. Возмещение морального вреда, причиненного работнику

Глава 39. Материальная ответственность работника

  • Статья 238. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю
  • Статья 239. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника
  • Статья 240. Право работодателя на отказ от взыскания ущерба с работника
  • Статья 241. Пределы материальной ответственности работника
  • Статья 242. Полная материальная ответственность работника
  • Статья 243. Случаи полной материальной ответственности
  • Статья 244. Письменные договоры о полной материальной ответственности работников
  • Статья 245. Коллективная (бригадная) материальная ответственность за причинение ущерба
  • Статья 246. Определение размера причиненного ущерба
  • Статья 247. Обязанность работодателя устанавливать размер причиненного ему ущерба и причину его возникновения
  • Статья 248. Порядок взыскания ущерба
  • Статья 249. Возмещение затрат, связанных с обучением работника
  • Статья 250. Снижение органом по рассмотрению трудовых споров размера ущерба, подлежащего взысканию с работника

Часть IV
Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
Глава 40. Общие положения

  • Статья 251. Особенности регулирования труда
  • Статья 252. Основания и порядок установления особенностей регулирования труда

Глава 41. Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями

  • Статья 253. Работы, на которых ограничивается применение труда женщин
  • Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет
  • Статья 255. Отпуска по беременности и родам
  • Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
  • Статья 257. Отпуска работникам, усыновившим ребенка
  • Статья 258. Перерывы для кормления ребенка
  • Статья 259. Гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни
  • Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
  • Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора
  • Статья 262. Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами
  • Статья 262.1. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков лицам, воспитывающим детей-инвалидов
  • Статья 262.2. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков работникам, имеющим трех и более детей
  • Статья 263. Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми
  • Статья 263.1. Дополнительные гарантии женщинам, работающим в сельской местности
  • Статья 264. Гарантии и льготы лицам, воспитывающим детей без матери

Глава 42. Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет

  • Статья 265. Работы, на которых запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет
  • Статья 266. Медицинские осмотры лиц в возрасте до восемнадцати лет
  • Статья 267. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск работникам в возрасте до восемнадцати лет
  • Статья 268. Запрещение направления в служебные командировки, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни работников в возрасте до восемнадцати лет
  • Статья 269. Дополнительные гарантии работникам в возрасте до восемнадцати лет при расторжении трудового договора
  • Статья 270. Нормы выработки для работников в возрасте до восемнадцати лет
  • Статья 271. Оплата труда работников в возрасте до восемнадцати лет при сокращенной продолжительности ежедневной работы
  • Статья 272. Особенности трудоустройства лиц в возрасте до восемнадцати лет

Глава 43. Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации

  • Статья 273. Общие положения
  • Статья 274. Правовые основы регулирования труда руководителя организации
  • Статья 275. Заключение трудового договора с руководителем организации
  • Статья 276. Работа руководителя организации по совместительству
  • Статья 277. Материальная ответственность руководителя организации
  • Статья 278. Дополнительные основания для прекращения трудового договора с руководителем организации
  • Статья 279. Гарантии руководителю организации в случае прекращения трудового договора
  • Статья 280. Досрочное расторжение трудового договора по инициативе руководителя организации
  • Статья 281. Особенности регулирования труда членов коллегиального исполнительного органа организации

Глава 44. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству

  • Статья 282. Общие положения о работе по совместительству
  • Статья 283. Документы, предъявляемые при приеме на работу по совместительству
  • Статья 284. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству
  • Статья 285. Оплата труда лиц, работающих по совместительству
  • Статья 286. Отпуск при работе по совместительству
  • Статья 287. Гарантии и компенсации лицам, работающим по совместительству
  • Статья 288. Дополнительные основания прекращения трудового договора с лицами, работающими по совместительству

Глава 45. Особенности регулирования труда работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев

  • Статья 289. Заключение трудового договора на срок до двух месяцев
  • Статья 290. Привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни
  • Статья 291. Оплачиваемые отпуска
  • Статья 292. Расторжение трудового договора

Глава 46. Особенности регулирования труда работников, занятых на сезонных работах

  • Статья 293. Сезонные работы
  • Статья 294. Особенности заключения трудового договора о выполнении сезонных работ
  • Статья 295. Оплачиваемые отпуска работникам, занятым на сезонных работах
  • Статья 296. Расторжение трудового договора с работниками, занятыми на сезонных работах

Глава 47. Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом

  • Статья 297. Общие положения о работе вахтовым методом
  • Статья 298. Ограничения на работы вахтовым методом
  • Статья 299. Продолжительность вахты
  • Статья 300. Учет рабочего времени при работе вахтовым методом
  • Статья 301. Режимы труда и отдыха при работе вахтовым методом
  • Статья 302. Гарантии и компенсации лицам, работающим вахтовым методом

Глава 48. Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей - физических лиц

  • Статья 303. Заключение трудового договора с работодателем - физическим лицом
  • Статья 304. Срок трудового договора
  • Статья 305. Режимы труда и отдыха
  • Статья 306. Изменение определенных сторонами условий трудового договора работодателем
  • Статья 307. Прекращение трудового договора
  • Статья 308. Разрешение индивидуальных трудовых споров
  • Статья 309. Документы, подтверждающие период работы у работодателей - физических лиц

Глава 48.1. Особенности регулирования труда лиц, работающих у работодателей - субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям

  • Статья 309.1. Общие положения
  • Статья 309.2. Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений у работодателя - субъекта малого предпринимательства, который отнесен к микропредприятиям, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, и трудовыми договорами

Глава 49. Особенности регулирования труда надомников

  • Статья 310. Надомники
  • Статья 311. Условия, при которых допускается надомный труд
  • Статья 312. Расторжение трудового договора с надомниками

Глава 49.1. Особенности регулирования труда дистанционных работников

  • Статья 312.1. Общие положения
  • Статья 312.2. Особенности заключения и изменения условий трудового договора о дистанционной работе
  • Статья 312.3. Особенности организации и охраны труда дистанционных работников
  • Статья 312.4. Особенности режима рабочего времени и времени отдыха дистанционного работника
  • Статья 312.5. Особенности прекращения трудового договора о дистанционной работе

Глава 50. Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

  • Статья 313. Гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
  • Статья 314. Трудовой стаж, необходимый для получения гарантий и компенсаций
  • Статья 315. Оплата труда
  • Статья 316. Районный коэффициент к заработной плате
  • Статья 317. Процентная надбавка к заработной плате
  • Статья 318. Государственные гарантии работнику, увольняемому в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации
  • Статья 319. Дополнительный выходной день
  • Статья 320. Сокращенная рабочая неделя
  • Статья 321. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск
  • Статья 322. Порядок предоставления и соединения ежегодных оплачиваемых отпусков
  • Статья 323. Гарантии медицинского обеспечения
  • Статья 324. Заключение трудового договора с лицами, привлекаемыми на работу в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других местностей
  • Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно
  • Статья 326. Компенсации расходов, связанных с переездом
  • Статья 327. Другие гарантии и компенсации

Глава 50.1. Особенности регулирования труда работников, являющихся иностранными гражданами или лицами без гражданства

  • Статья 327.1. Общие положения
  • Статья 327.2. Особенности заключения трудового договора с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства
  • Статья 327.3. Документы, предъявляемые иностранным гражданином или лицом без гражданства при приеме на работу
  • Статья 327.4. Особенности временного перевода работника, являющегося иностранным гражданином или лицом без гражданства
  • Статья 327.5. Особенности отстранения от работы работника, являющегося иностранным гражданином или лицом без гражданства
  • Статья 327.6. Особенности прекращения трудового договора с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства
  • Статья 327.7. Особенности выплаты выходного пособия работнику, являющемуся иностранным гражданином или лицом без гражданства

Глава 51. Особенности регулирования труда работников транспорта

  • Статья 328. Прием на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств
  • Статья 329. Рабочее время и время отдыха работников, труд которых непосредственно связан с движением транспортных средств
  • Статья 330. Дисциплина работников, труд которых непосредственно связан с движением транспортных средств

Глава 51.1. Особенности регулирования труда работников, занятых на подземных работах

  • Статья 330.1. Общие положения
  • Статья 330.2. Особенности приема на подземные работы
  • Статья 330.3. Медицинские осмотры работников, занятых на подземных работах
  • Статья 330.4. Отстранение от работы работников, занятых на подземных работах
  • Статья 330.5. Дополнительные обязанности работодателя при организации и проведении подземных работ

Глава 52. Особенности регулирования труда педагогических работников

  • Статья 331. Право на занятие педагогической деятельностью
  • Статья 331.1. Особенности отстранения от работы педагогических работников
  • Статья 332. Особенности заключения и прекращения трудового договора с педагогическими работниками, относящимися к профессорско-преподавательскому составу
  • Статья 332.1. Особенности заключения и прекращения трудового договора с руководителями, заместителями руководителей государственных и муниципальных образовательных организаций высшего образования и руководителями их филиалов
  • Статья 333. Продолжительность рабочего времени педагогических работников
  • Статья 334. Ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск
  • Статья 335. Длительный отпуск педагогических работников
  • Статья 336. Дополнительные основания прекращения трудового договора с педагогическим работником, а также руководителем, заместителем руководителя государственной или муниципальной образовательной организации высшего образования и руководителем ее филиала

Глава 52.1. Особенности регулирования труда научных работников, руководителей научных организаций, их заместителей

  • Статья 336.1. Особенности заключения и прекращения трудового договора с научным работником
  • Статья 336.2. Особенности заключения и прекращения трудового договора с руководителями, заместителями руководителей государственных и муниципальных научных организаций и руководителями их филиалов
  • Статья 336.3. Дополнительные основания прекращения трудового договора с руководителем, заместителем руководителя научной организации

Глава 53. Особенности регулирования труда работников, направляемых на работу в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, а также в представительства федеральных органов исполнительной власти и государственных учреждений Российской Федерации за границей

  • Статья 337. Органы, направляющие работников в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, а также в представительства федеральных органов исполнительной власти и государственных учреждений Российской Федерации за границей
  • Статья 338. Трудовой договор с работником, направляемым на работу в представительство Российской Федерации за границей
  • Статья 339. Условия труда и отдыха работников, направляемых на работу в представительства Российской Федерации за границей
  • Статья 340. Гарантии и компенсации работникам, направляемым на работу в представительства Российской Федерации за границей
  • Статья 341. Основания прекращения работы в представительстве Российской Федерации за границей

Глава 53.1. Особенности регулирования труда работников, направляемых временно работодателем к другим физическим лицам или юридическим лицам по договору о предоставлении труда работников (персонала)

  • Статья 341.1. Общие положения
  • Статья 341.2. Особенности регулирования труда работников, направляемых временно частным агентством занятости к другим физическим лицам или юридическим лицам по договору о предоставлении труда работников (персонала)
  • Статья 341.3. Особенности регулирования труда работников, направляемых временно работодателем, не являющимся частным агентством занятости, к другим юридическим лицам по договору о предоставлении труда работников (персонала)
  • Статья 341.4. Расследование несчастного случая, происшедшего с работником, направленным временно для работы по договору о предоставлении труда работников (персонала) и участвовавшим в производственной деятельности принимающей стороны
  • Статья 341.5. Субсидиарная ответственность по обязательствам работодателя, вытекающим из трудовых отношений с работниками, направленными временно для работы по договору о предоставлении труда работников (персонала)

Глава 54. Особенности регулирования труда работников религиозных организаций

  • Статья 342. Стороны трудового договора в религиозной организации
  • Статья 343. Внутренние установления религиозной организации
  • Статья 344. Особенности заключения трудового договора с религиозной организацией и его изменения
  • Статья 345. Режим рабочего времени лиц, работающих в религиозных организациях
  • Статья 345.1. Особенности распространения регионального соглашения о минимальной заработной плате на работодателя - религиозную организацию
  • Статья 346. Материальная ответственность работников религиозных организаций
  • Статья 347. Прекращение трудового договора с работником религиозной организации
  • Статья 348. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров работников религиозных организаций

Глава 54.1. Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров

  • Статья 348.1. Общие положения
  • Статья 348.2. Особенности заключения трудовых договоров со спортсменами, с тренерами
  • Статья 348.3. Медицинские осмотры спортсменов
  • Статья 348.4. Временный перевод спортсмена к другому работодателю
  • Статья 348.5. Отстранение спортсмена от участия в спортивных соревнованиях
  • Статья 348.6. Направление спортсменов, тренеров в спортивные сборные команды Российской Федерации
  • Статья 348.7. Особенности работы спортсмена, тренера по совместительству
  • Статья 348.8. Особенности регулирования труда спортсменов в возрасте до восемнадцати лет
  • Статья 348.9. Особенности регулирования труда женщин-спортсменов
  • Статья 348.10. Дополнительные гарантии и компенсации спортсменам, тренерам
  • Статья 348.11. Дополнительные основания прекращения трудового договора со спортсменом
  • Статья 348.11-1. Дополнительные основания прекращения трудового договора с тренером
  • Статья 348.12. Особенности расторжения трудового договора со спортсменом, с тренером
  • Статья 348.13. Особенности рассмотрения индивидуальных трудовых споров спортсменов, тренеров в профессиональном спорте и спорте высших достижений

Глава 55. Особенности регулирования труда других категорий работников

  • Статья 349. Регулирование труда лиц, работающих в организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, федеральных органах исполнительной власти и федеральных государственных органах, в которых законодательством Российской Федерации предусмотрена военная служба, а также работников, проходящих заменяющую военную службу альтернативную гражданскую службу
  • Статья 349.1. Особенности регулирования труда работников государственных корпораций, публично-правовых компаний, государственных компаний
  • Статья 349.2. Особенности регулирования труда работников Пенсионного фонда Российской Федерации, Фонда социального страхования Российской Федерации, Федерального фонда обязательного медицинского страхования, иных организаций, созданных Российской Федерацией на основании федеральных законов, организаций, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами
  • Статья 349.3. Ограничение размеров выходных пособий, компенсаций и иных выплат в связи с прекращением трудовых договоров для отдельных категорий работников
  • Статья 349.4. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников кредитных организаций
  • Статья 349.5. Размещение информации о среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров организаций в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"
  • Статья 350. Некоторые особенности регулирования труда медицинских работников
  • Статья 351. Регулирование труда творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений
  • Статья 351.1. Ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних
  • Статья 351.2. Утратила силу
  • Статья 351.3. Некоторые особенности регулирования труда работников в сфере проведения специальной оценки условий труда
  • Статья 351.4. Дополнительные основания прекращения трудового договора с помощником, работником нотариуса
  • Статья 351.5. Особенности трудовой деятельности лиц, работающих у резидентов территории опережающего социально-экономического развития

Часть V
Раздел XIII. Защита трудовых прав и свобод. Рассмотрение и разрешение трудовых споров. Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права
Глава 56. Общие положения

  • Статья 352. Способы защиты трудовых прав и свобод

Глава 57. Государственный контроль (надзор) и ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

  • Статья 353. Государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
  • Статья 353.1. Ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
  • Статья 354. Федеральная инспекция труда
  • Статья 355. Принципы деятельности и основные задачи федеральной инспекции труда
  • Статья 356. Основные полномочия федеральной инспекции труда
  • Статья 357. Основные права государственных инспекторов труда
  • Статья 358. Обязанности государственных инспекторов труда
  • Статья 359. Независимость государственных инспекторов труда
  • Статья 360. Порядок организации и проведения проверок работодателей
  • Статья 360.1. Порядок принудительного исполнения обязанности работодателя по выплате начисленных, но не выплаченных в установленный срок работнику заработной платы и (или) других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений
  • Статья 361. Обжалование решений государственных инспекторов труда
  • Статья 362. Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
  • Статья 363. Ответственность за воспрепятствование деятельности государственных инспекторов труда
  • Статья 364. Ответственность государственных инспекторов труда
  • Статья 365. Взаимодействие федеральной инспекции труда с государственными органами, органами местного самоуправления и организациями
  • Статья 366. Федеральный государственный надзор в области промышленной безопасности
  • Статья 367. Федеральный государственный энергетический надзор
  • Статья 368. Федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор
  • Статья 369. Государственный надзор за соблюдением требований ядерной и радиационной безопасности

Глава 58. Защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами

  • Статья 370. Право профессиональных союзов на осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выполнением условий коллективных договоров, соглашений
  • Статья 371. Принятие решений работодателем с учетом мнения профсоюзного органа
  • Статья 372. Порядок учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации при принятии локальных нормативных актов
  • Статья 373. Порядок учета мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации при расторжении трудового договора по инициативе работодателя
  • Статья 374. Гарантии работникам, входящим в состав выборных коллегиальных органов профсоюзных организаций и не освобожденным от основной работы
  • Статья 375. Гарантии освобожденным профсоюзным работникам
  • Статья 376. Гарантии права на труд работникам, являвшимся членами выборного профсоюзного органа
  • Статья 377. Обязанности работодателя по созданию условий для осуществления деятельности выборного органа первичной профсоюзной организации
  • Статья 378. Ответственность за нарушение прав профессиональных союзов

Глава 59. Самозащита работниками трудовых прав

  • Статья 379. Формы самозащиты
  • Статья 380. Обязанность работодателя не препятствовать работникам в осуществлении самозащиты

Глава 60. Рассмотрение и разрешение индивидуальных трудовых споров

  • Статья 381. Понятие индивидуального трудового спора
  • Статья 382. Органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров
  • Статья 383. Порядок рассмотрения трудовых споров
  • Статья 384. Образование комиссий по трудовым спорам
  • Статья 385. Компетенция комиссии по трудовым спорам
  • Статья 386. Срок обращения в комиссию по трудовым спорам
  • Статья 387. Порядок рассмотрения индивидуального трудового спора в комиссии по трудовым спорам
  • Статья 388. Порядок принятия решения комиссией по трудовым спорам и его содержание
  • Статья 389. Исполнение решений комиссии по трудовым спорам
  • Статья 390. Обжалование решения комиссии по трудовым спорам и перенесение рассмотрения индивидуального трудового спора в суд
  • Статья 391. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах
  • Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
  • Статья 393. Освобождение работников от судебных расходов
  • Статья 394. Вынесение решений по трудовым спорам об увольнении и о переводе на другую работу
  • Статья 395. Удовлетворение денежных требований работника
  • Статья 396. Исполнение решений о восстановлении на работе
  • Статья 397. Ограничение обратного взыскания сумм, выплаченных по решению органов, рассматривающих индивидуальные трудовые споры

Глава 61. Рассмотрение и разрешение коллективных трудовых споров

  • Статья 398. Основные понятия
  • Статья 399. Выдвижение требований работников и их представителей
  • Статья 400. Рассмотрение требований работников, профессиональных союзов и их объединений
  • Статья 401. Примирительные процедуры
  • Статья 402. Рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией
  • Статья 403. Рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника
  • Статья 404. Рассмотрение коллективного трудового спора в трудовом арбитраже
  • Статья 405. Гарантии в связи с разрешением коллективного трудового спора
  • Статья 406. Уклонение от участия в примирительных процедурах
  • Статья 407. Участие государственных органов по урегулированию коллективных трудовых споров в разрешении коллективных трудовых споров
  • Статья 408. Соглашения, достигнутые в ходе разрешения коллективного трудового спора
  • Статья 409. Право на забастовку
  • Статья 410. Объявление забастовки
  • Статья 411. Орган, возглавляющий забастовку
  • Статья 412. Обязанности сторон коллективного трудового спора в ходе забастовки
  • Статья 413. Незаконные забастовки
  • Статья 414. Гарантии и правовое положение работников в связи с проведением забастовки
  • Статья 415. Запрещение локаута
  • Статья 416. Ответственность за уклонение от участия в примирительных процедурах, невыполнение соглашения, достигнутого в результате примирительной процедуры, неисполнение либо отказ от исполнения решения трудового арбитража
  • Статья 417. Ответственность работников за незаконные забастовки
  • Статья 418. Ведение документации при рассмотрении и разрешении коллективного трудового спора

Глава 62. Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права

  • Статья 419. Виды ответственности за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права

Часть VI
Раздел XIV. Заключительные положения

  • Статья 420. Сроки введения в действие настоящего Кодекса
  • Статья 421. Порядок и сроки введения минимального размера оплаты труда, предусмотренного частью первой статьи 133 настоящего Кодекса
  • Статья 422. Признание утратившими силу отдельных законодательных актов
  • Статья 423. Применение законов и иных нормативных правовых актов
  • Статья 424. Применение настоящего Кодекса к правоотношениям, возникшим до и после введения его в действие